根據(jù)澳大利亞統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，來到澳大利亞的技術移民中，只有53%的人較終回到自己的“老本行”，即依然在當初被提名的職業(yè)領域發(fā)展。這是澳大利亞難民和移民定居機構AMES首席執(zhí)行官CathScarth較近在一次關于“WorkingtheAustralianWay”項目的研討會中透露的。

她說，很多技術移民有著寶貴的技能和經(jīng)驗，但由于缺乏澳洲當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗，加上其他障礙，往往無法繼續(xù)自己原來的職業(yè)路徑，“25-34歲年齡群、35-54歲年齡群的高學歷技術移民中，分別有高達40%、38%比例的人只能從事低級或中級的技術工作”。

要想獲得一份適合的工作，不僅要學會寫簡歷和求職信、學會面試技巧、了解澳洲的職場文化及澳洲就業(yè)市場當前的趨勢等，較重要的如果有澳洲當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗，就會容易很多。這正是為什么很多人會考慮雇主擔保移民的主要原因，因為有了澳洲當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗，就能為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎。

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